La maggior parte degli attacchi riesce per un clic umano.
Ogni comportamento implica un'azione, e ogni azione ha conseguenze.
Phishing e truffe sfruttano gli stessi meccanismi psicologici che studio: autorità, urgenza, fiducia. Lavoro sul fattore umano perché la sicurezza diventi un'abitudine.
Quando serve intervenire
Il punto di partenza è sempre un gesto concreto e la sua conseguenza:
Comportamento
Un collaboratore apre una mail di phishing
Risvolto
Un attacco riuscito o una truffa
I problemi che vedo più spesso
- Formazione sulla sicurezza dimenticata dopo una settimana
- Procedure ignorate perché scomode
- Truffe telefoniche e via mail che imitano fornitori o direzione
Il percorso di lavoro
- 01
Incontro iniziale
Parliamo del risultato che non arriva e dei comportamenti che, secondo te, lo causano. Nessun impegno, solo chiarezza.
- 02
Diagnosi comportamentale
Osservo azioni, contesti e messaggi per capire perché le persone scelgono ciò che scelgono, e dove il processo le spinge nella direzione sbagliata.
- 03
Intervento e misura
Riprogettiamo insieme ambienti, messaggi e abitudini. Ogni modifica ha un indicatore, così vedi cosa cambia davvero.
Come intervengo
- Mappatura dei comportamenti a rischio in azienda
- Formazione basata sui principi di influenza usati dagli attaccanti
- Riprogettazione delle procedure perché siano facili da seguire